algemene voorwaarden

Versie: 1.0

Datum: 25-08-2025

Bedrijfsnaam: Next Hospitality

KVK-nummer: 98066420

E-mailadres: info@next-hospitality.nl

Website: www.next-hospitality.nl

1. Definities

In deze algemene voorwaarden wordt verstaan onder:

• Next Hospitality: de eenmanszaak of besloten vennootschap die personeel levert in de

            hospitalitybranche.

• Opdrachtgever: de natuurlijke of rechtspersoon die personeel inhuurt via Next Hospitality.

• Kracht: de medewerker (in loondienst of zzp’er) die via Next Hospitality werkzaamheden

            uitvoert bij de opdrachtgever.

• Overeenkomst: de schriftelijke of digitale overeenkomst tussen Next Hospitality en de

            opdrachtgever voor het leveren van diensten.

2. Toepasselijkheid

1. Deze voorwaarden zijn van toepassing op alle aanbiedingen, offertes, overeenkomsten en

            geleverde diensten van Next Hospitality.

2. Afwijkingen zijn alleen geldig indien schriftelijk overeengekomen.

3. De algemene voorwaarden van de opdrachtgever worden uitdrukkelijk van de hand

            gewezen.

3. Dienstverlening

1. Next Hospitality levert tijdelijk personeel in functies zoals schoonmaak, nachtwaking,

            receptie, beveiliging, hosts en hostesses en diverse hotelpersoneel werkzaam in hotels.

2. De opdrachtgever ontvangt alleen personeel dat voldoet aan de gevraagde functie-eisen

            en beschikbaarheid, tenzij anders overeengekomen.

3. Next Hospitality behoudt zich het recht voor om personeel te vervangen bij overmacht of

            functionele noodzaak.

4. Tarieven en betaling

1. Tarieven worden vooraf schriftelijk vastgelegd in een offerte of overeenkomst.

2. Betalingstermijn is 30 dagen na factuurdatum, tenzij anders overeengekomen.

3. Bij niet-tijdige betaling is de opdrachtgever van rechtswege in verzuim en is wettelijke

            handelsrente verschuldigd, plus eventuele incassokosten.

4. Kortingen via referral-acties worden pas toegepast na het behalen van de gestelde

            voorwaarden (zoals 1.000 gewerkte uren bij een doorverwezen klant).

5. Aansprakelijkheid

1. Next Hospitality is niet aansprakelijk voor schade veroorzaakt door krachten, tenzij sprake

            is van opzet of grove nalatigheid.

2. Opdrachtgever is verantwoordelijk voor de dagelijkse begeleiding, werkomstandigheden

            en veiligheid van de kracht.

3. Eventuele schadeclaims dienen binnen 7 dagen schriftelijk gemeld te worden.

6. Overnameverbod personeel

1. Het is opdrachtgever niet toegestaan om personeel direct of indirect over te nemen

            gedurende de samenwerking en tot 6 maanden daarna, tenzij schriftelijk overeengekomen

            met een overnamevergoeding.

2. Bij overtreding is opdrachtgever een boete verschuldigd van €20.000 per medewerker en

            een extra 100 euro per dag voor elke dag dat hij werkzaam blijft.

7. Duur en beëindiging van de overeenkomst

1. De samenwerking wordt aangegaan voor bepaalde of onbepaalde tijd zoals in de

            overeenkomst vermeld.

2. Beide partijen kunnen de overeenkomst schriftelijk opzeggen met een opzegtermijn van 1

            maand, tenzij anders overeengekomen.

3. Bij ernstige tekortkoming mag de overeenkomst direct ontbonden worden.

8. Vertrouwelijkheid en gegevensverwerking

1. Partijen zullen vertrouwelijke informatie niet delen met derden.

2. De verwerking van persoonsgegevens geschiedt conform de AVG, zie ook de aparte

            privacyverklaring en verwerkersovereenkomst.